教师的政治与业务素质的高低，直接影响到教学质量问题，为不断提高教学质量，必须强化教师培训，进修工作，特作此规定:
1、凡教师业务能力未达到国家要求，教师本人必须努力进修，也是教师聘用的必备条件。
2、根据工作需要，考虑本人志愿，按先进优先，骨干优先原则，选送到对口单位进修。
3、根据工作需要，在校岗位上进行在岗培训，由学校指定较高职称对较低职称人员进行辅导、帮助。
4、提倡业余学习，鼓励教职工在不影响工作的前提下，参加电大、函授的学习，在专业对口前提下学校承认其学历，并根据规定给予适当的学习时间。
5、凡经学校批准的进修、培训学习，按上级有关规定来解决学费。
6、进修、培训人员必须努力学习，尽快提高自身业务水平，达到学习要求，学习期满，未获得有关毕（结）业证书的，要退回学校一切费用。
7、凡由学校承担学习费用的人员，学习期满，必须服从学校安排五年内不得提出调动要求，否则退回学校一切费用，脱产学习者，还须退回学习期间的工资待遇。
8、具有一定职称和业务能力的教师，也应努力学习，不断提高业务水平，更新知识，作为晋级评定职务的依据。
